2025 육아휴직급여 핵심요약 신청기간 서류 상한액 최대 1년지원 받는 법

육아휴직급여, 얼마나 받을 수 있나요?

2025 육아휴직급여 신청방법·지급조건 총정리

“육아 때문에 일을 쉬어야 할 때, 당장 생계가 걱정되시나요?”
정부에서는 육아와 일의 양립을 돕기 위해
육아휴직을 사용하는 근로자에게 급여를 지원하고 있어요.
지금부터 누가, 어떻게, 얼마나 받을 수 있는지 쉽게 알려드릴게요!

 

✅ 육아휴직이란?

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위한 무급휴직 제도입니다.

✔️ 고용주는 최대 1년간의 육아휴직을 허용해야 하고
✔️ 이 기간 동안 고용노동부(고용센터)에서 육아휴직급여를 지급합니다.

📌 육아휴직은 남녀 모두 신청할 수 있으며, 부모가 번갈아 사용하는 것도 가능해요!

 

 

💰 육아휴직급여, 얼마나 받을 수 있나요?

✔️ 일반 육아휴직급여

• 지원기간: 최대 1년 (12개월)
• 급여액: 통상임금의 80%
  • 상한액: 월 150만 원
  • 하한액: 월 70만 원

 

✔️ 6+6 부모육아휴직제 (2024년 개편 기준)

• 자녀 생후 18개월 이내, 부모 모두 육아휴직 사용 시
  → 각각의 첫 6개월 급여를 통상임금 100%로 지원!

기간	상한 지급
첫 1개월	200만 원
첫 2개월	250만 원
첫 3개월	300만 원
첫 4개월	350만 원
첫 5개월	400만 원
첫 6개월	450만 원

💡 맞벌이 부부가 동시에 사용할 수도 있고, 연속해서 사용할 수도 있어요.

 

 

✔️ 한부모 근로자 육아휴직급여

• 첫 3개월: 통상임금 100% (상한 250만 원)
• 4개월 이후: 통상임금 80% (상한 150만 원)

 

👥 신청 자격은?

다음 요건을 모두 충족해야 합니다:

1. 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자
2. 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상
   • 단, 실업급여 받은 기간은 제외
3. 육아휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내 신청

 

📆 신청기간 & 방법

• 신청기간
  👉 육아휴직 시작일 + 1개월부터
  👉 육아휴직 종료일 + 12개월까지
• 신청방법
  1. 온라인: 고용보험 홈페이지
  2. 방문 신청: 가까운 고용센터
  3. 우편 신청도 가능

📌 온라인 신청 시 공동인증서 필요

🗂 필요 서류는?

구분서류

공통	육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서
추가	통상임금 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등)
사업주 지급자료	육아휴직 중 급여를 받았을 경우 금품지급 내역 포함

📌 서류양식은 고용보험 홈페이지에서 다운로드 가능

 

📞 문의는 어디서 하나요?

• 고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350
• 고용보험 홈페이지: www.ei.go.kr
• 전국 고용센터: 위치 및 연락처는 홈페이지에서 확인 가능

 

고용24_개인

 

💡 꼭 알아두세요!

• 육아휴직 기간 중 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 4대보험 가입 유지
  → 단, 일부는 정부에서 지원
• 직장 복귀 후 일정 기간 이상 근무해야 급여 일부를 추가 지급받을 수 있어요
  (예: 복직 후 6개월 유지 시 잔여 급여 추가 수령 가능)
• 사업주는 육아휴직을 이유로 불이익을 주면 안 됩니다
  → 불이익 발생 시 고용노동부에 신고 가능

 

🌷 마무리 한마디

일도, 육아도 놓치고 싶지 않은 부모님들을 위한 제도,
바로 육아휴직급여입니다.

✔️ 소득 걱정 없이 아이와 충분한 시간을 보낼 수 있고
✔️ 정부 지원으로 고용 불안도 줄일 수 있는
현실적인 가족친화 복지제도예요.

조건이 맞는다면 꼭 신청해서
소중한 육아의 시간을 더 여유롭고 안정적으로 누려보세요!

 

 

 

 

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